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温岭:积极推进民间河湖长制建设 实现全民护水新突破
发布日期:2022-11-23 15:56 浏览次数:

【本站11月23日讯】近年来,温岭市深入开展河(湖)长制工作,不断压实基层河湖长职责,确保河湖长制从“有名”向“有实、有效”转变,充分发挥民间团体和群众的监督作用,全民参与河湖治理保护实现新突破。截至目前,已设立各级河湖长1414名,实现责任水体“全覆盖”。

一是首创“河小二”品牌。借助新媒体平台探索“智慧治水”和“全民治水”,由沿河镇(街道)团委书记,召集沿河各级团组织、青年社会组织等资源,牵头建立河道共建联盟;成立“河小二”数据管理中心,利用现代地理信息、云服务、大数据等技术,采集和分析治水数据,全流程记录“河小二”工作数据,打通从发现问题、举报、解决的全部关节壁垒。“河小二”启动以来,温岭市共建立74家河道共建联盟组织,累计组织上万人次参与治水环保志愿服务系列工作,完成15个“五水共治”、河长制公益项目对接。

二是深入开展巾帼聚力行动。动员全市女干部、女职工、家庭主妇等巾帼志愿者积极参加民间河长建设,全面强化妇女在治水工作中的作用。开展“五水共治”、河长制知识宣传进家庭、进村居、进社区、进企业和进学校等“五进”活动;鼓励各级三八红旗集体、先进妇女组织、巾帼文明岗及女企业家协会会员单位自愿认领河道池塘,参与“五改”行为;组织治水护水巾帼示范村、示范社区、文明岗、绿色家庭、妇女号基地创评活动,全面推行“五创”活动。

三是推行公众护水“绿水币”制度。设立“绿水币”应用模块,并以微信直播、动员会等形式逐级推进、落实到村;建立“问题有发现、发现有积分、积分有奖励、奖励有保障”的“四有”机制,并分类进行实物奖励;列入对镇(街道)河长制工作考核,要求各镇街道每月注册“保底”增量,排名结果列入河长制日常考核。 


信息来源:温岭市农业农村和水利局

温岭:积极推进民间河湖长制建设 实现全民护水新突破
  • 日期:2022-11-23 15:56
  • 来源: 温岭市农业农村和水利局
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【本站11月23日讯】近年来,温岭市深入开展河(湖)长制工作,不断压实基层河湖长职责,确保河湖长制从“有名”向“有实、有效”转变,充分发挥民间团体和群众的监督作用,全民参与河湖治理保护实现新突破。截至目前,已设立各级河湖长1414名,实现责任水体“全覆盖”。

一是首创“河小二”品牌。借助新媒体平台探索“智慧治水”和“全民治水”,由沿河镇(街道)团委书记,召集沿河各级团组织、青年社会组织等资源,牵头建立河道共建联盟;成立“河小二”数据管理中心,利用现代地理信息、云服务、大数据等技术,采集和分析治水数据,全流程记录“河小二”工作数据,打通从发现问题、举报、解决的全部关节壁垒。“河小二”启动以来,温岭市共建立74家河道共建联盟组织,累计组织上万人次参与治水环保志愿服务系列工作,完成15个“五水共治”、河长制公益项目对接。

二是深入开展巾帼聚力行动。动员全市女干部、女职工、家庭主妇等巾帼志愿者积极参加民间河长建设,全面强化妇女在治水工作中的作用。开展“五水共治”、河长制知识宣传进家庭、进村居、进社区、进企业和进学校等“五进”活动;鼓励各级三八红旗集体、先进妇女组织、巾帼文明岗及女企业家协会会员单位自愿认领河道池塘,参与“五改”行为;组织治水护水巾帼示范村、示范社区、文明岗、绿色家庭、妇女号基地创评活动,全面推行“五创”活动。

三是推行公众护水“绿水币”制度。设立“绿水币”应用模块,并以微信直播、动员会等形式逐级推进、落实到村;建立“问题有发现、发现有积分、积分有奖励、奖励有保障”的“四有”机制,并分类进行实物奖励;列入对镇(街道)河长制工作考核,要求各镇街道每月注册“保底”增量,排名结果列入河长制日常考核。 

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