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温州市多措并举打造水利铁军队伍
发布日期:2021-09-16 16:06 浏览次数: 信息来源:温州市水利局

【本站9月16日讯】温州市水利局深入实施水利铁军建设活动,统筹兼顾打好队伍建设组合拳,着力锻铸“讲政治、守规矩、敢担当、善攻坚、创一流”的温州水利铁军,推动“大干水利、大兴水利”掀起高潮。

坚持多方选才,建好梯次储备。实施人才引才工程。注重源头把关,加大高层次水利人才引进力度,仅近2年就面向“双一流”大学引进15名水利专业硕士研究生,进一步改善水利干部队伍素质结构。拓宽干部视野。通过公开考录、公开招聘、公开选调等方式,从县(市、区)水利区、重点水利工程指挥部等领域选拔水利、法律、基层执法等技术骨干,加强人才储备。开展后备干部选拔。积极做好水利干部队伍层级梯次规划,选拔一定数量的科级后备干部,构建“金字塔”型的良性发展结构。

突出精准历练,强化本领培育。注重理论培训。制订干部职工教育培训计划,每年举办20期以上班次,确保每名水利干部基本轮训一遍。实行师徙结对。每名新入职水利干部,安排1名思想好、作风正、经验丰富的科级中层干部,作为“传帮带”导师,拉上一把,助力成长。开展实战练兵。选调优秀干部到党组中心工作、重点项目专班等攻坚主阵地历练,边检验边培育,提升水利干部实战能力。

注重德才兼备,加强干部选拔。聚焦选人用人,强化领导班子建设,通过综合考评、民主推荐、谈话调研,深入掌握班子运行情况,不断优化领导班子配备。改进干部考察方式,深入了解掌握干部在服务中心工作、参与重点工程建设、承担急难险重任务中担当作为、进取奉献等情况,真正把敢于担当、勇于开拓、实绩突出的好干部选拔到中层领导岗位上来,鼓励干部职工积极投身温州水利发展。

温州市多措并举打造水利铁军队伍
  • 日期:2021-09-16 16:06
  • 来源: 温州市水利局
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【本站9月16日讯】温州市水利局深入实施水利铁军建设活动,统筹兼顾打好队伍建设组合拳,着力锻铸“讲政治、守规矩、敢担当、善攻坚、创一流”的温州水利铁军,推动“大干水利、大兴水利”掀起高潮。

坚持多方选才,建好梯次储备。实施人才引才工程。注重源头把关,加大高层次水利人才引进力度,仅近2年就面向“双一流”大学引进15名水利专业硕士研究生,进一步改善水利干部队伍素质结构。拓宽干部视野。通过公开考录、公开招聘、公开选调等方式,从县(市、区)水利区、重点水利工程指挥部等领域选拔水利、法律、基层执法等技术骨干,加强人才储备。开展后备干部选拔。积极做好水利干部队伍层级梯次规划,选拔一定数量的科级后备干部,构建“金字塔”型的良性发展结构。

突出精准历练,强化本领培育。注重理论培训。制订干部职工教育培训计划,每年举办20期以上班次,确保每名水利干部基本轮训一遍。实行师徙结对。每名新入职水利干部,安排1名思想好、作风正、经验丰富的科级中层干部,作为“传帮带”导师,拉上一把,助力成长。开展实战练兵。选调优秀干部到党组中心工作、重点项目专班等攻坚主阵地历练,边检验边培育,提升水利干部实战能力。

注重德才兼备,加强干部选拔。聚焦选人用人,强化领导班子建设,通过综合考评、民主推荐、谈话调研,深入掌握班子运行情况,不断优化领导班子配备。改进干部考察方式,深入了解掌握干部在服务中心工作、参与重点工程建设、承担急难险重任务中担当作为、进取奉献等情况,真正把敢于担当、勇于开拓、实绩突出的好干部选拔到中层领导岗位上来,鼓励干部职工积极投身温州水利发展。

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